Pasona Vietnam

Thật ra, tôi mới trở lại công ty sau kỳ nghỉ thai sản vào tháng 11 năm 2021. Vào thời điểm đó, Pasona đã tiến hành cơ chế làm việc tại nhà - WFH. Ban đầu tôi vẫn chưa thể quen được với hình thức làm việc này vì đây là lần đầu tiên tôi làm việc trực tuyến. Vì không thể gặp, giao tiếp và làm việc chung với các đồng nghiệp của mình như trước đây khiến tôi hụt hẫng và cảm thấy hơi buồn. Nhưng sau một tuần tôi cũng đã quen với hình thức làm việc này và dần dần mọi thứ cũng trở nên thuận lợi hơn. Việc gặp gỡ, giao tiếp với khách hàng được thực hiện được theo hình thức họp trực tuyến, nhưng không vì vậy mà khiến tôi gặp khó khăn trong việc giao tiếp, hỗ trợ khách hàng và theo dõi công việc. Thời gian cũng được tôi sử dụng một cách hiệu quả hơn. Tôi nghĩ đây là một lợi thể rất lớn. Cho tới bây giờ, vì không tốn thời gian di chuyển nên tôi có thêm thời gian cho gia đình mình ngoài giờ làm việc. Việc đó còn giúp ích rất lớn khi gia đình tôi có em bé vào năm nay.

Mục tiêu trong tương lai của tôi là hoàn thành tốt công việc lẫn cuộc sống riêng. Trong thời đại Corona như hiện nay thì càng phải suy nghĩ làm sao để có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Làm việc tại nhà có lợi thế là không tốn thời gian di chuyển và giảm thời gian đi công tác xa. Là một người có gia đình, tôi đã dành nhiều thời gian hơn cho gia đình sau giờ làm việc. Tôi cảm thấy rằng sự cân bằng công việc đã được cải thiện. Nhưng điều đó không có nghĩa là tôi muốn dừng lại. Tôi muốn trở thành một nhà quản lý giỏi, tôi muốn nâng cao và phát triển bản thân cũng như sử dụng khả năng và kinh nghiệm của mình một cách tích cực nhất.